인테리어뱅크 업계에서 알고있는 15명의 사람들

KENTECH(켄텍, 우리나라에너지공과초등학교) 신설로 2026학년도 이공계 특성화 대학은 4개로 불어났다. 이로써 KAIST, GIST, DGIST, UNIST, KENTECH은 총 1685명을 선발할 예정이다.

POSTECH(포스텍)은 일반대로 분류돼 수시 3회 참가에 제한을 받지만 사실상 앞서 언급한 3개 대학과 입학자원이 유사해 같이 분류되기도 한다. POSTECH은 전체 310명(정원내 일반전형 380명, 정원외 50명)을 모집한다. 먼저 8개 대학과 같이 POSTECH의 모집인원까지 합산하면 이공계 특성화 대학의 총 선발인원은 2019명이다.

2022 대입 주요 전형 일정을 살펴보면 6개교 수시 원서접수 기간은 11월 3일부터 3월 19일까지다. 정시 원서응시는 12월 25일부터 5월 6일까지 받으며 KAIST는 4월 310일부터 응시를 받아 5월 3일에 마감한다.

수시 면접 일정을 살펴보면 △KAIST 일반전형이 12월 3일이고 학교장추천전형, 고른기회, 특기자전형은 4월 10일 △GIST는 면접일이 수능을 치르기 전인 4월 13일∼19일 △DGIST는 3월 5일∼8일 △UNIST는 특기자 전형만 면접을 시행하고 12월 2일 △KENTECH은 수능 후로 면접을 진행하며 7월 1일 △POSTECH은 면접을 8월 19일∼27일 중에 시작할 계획이다. 

2023학년도 첫 학부로 신입생을 http://edition.cnn.com/search/?text=아이티뱅크 선발하는 KENTECH이 140명을 모집한다. KENTECH은 수시 학생부종합 일반전형으로 50명(정원내), 고른기회전형 70명(정원외) 등 100명을 선발하고 정시 수능 우수자전형으로 80명(정원내)을 선발한다.

수시 일반전형, 고른기회전형은 1단계가 서류평가로 학생부, 자기소개서 등 제출 서류를 바탕으로 종합평가해 모집인원의 9배수 내외를 선발한다. 2단계는 1단계 서류평가(50)와 면접평가(50)로 진행되며 면접평가는 학생부 기반 면접(30%), 창의성 면접(30%)으로 수능 최저학력기준 없이 최후 합격자를 선발한다. 

정시 수능우수자전형은 수능 200%로 선발하고 국어 표준점수, 수학(미적분/기하) 표준점수, 과탐(2과목 합) 표준점수, 한국사(등급별 차등 감점)의 합계로 전형한다. 대한민국사는 등급별로 7등급 이내는 감점이 없고 8등급 -5점, 7등급 -8점 등으로 감점된다. 영어는 수능 최저학력기준으로만 적용하며 수능 최저학력기준은 수학, 과탐(1과목) 등급합 3이내 및 영어 4등급 이내이다. 

KAIST는 714명을 모집한다. 2025학년도 KAIST는 수시 학생부종합 일반전형으로 510명 내외, 학교장추천전형 83명 내외, 고른기회전형 39명 내외, 실기 위주 특기자전형 24명 내외 등 699명을 선발하고 정시 수능 우수자전형으로 15명 내외를 선발하고 외국고 전형 40명은 별도로 뽑는다.

수시 일반전형은 1단계가 서류평가로 지원자가 제출한 모든 서류를 바탕으로 종합평가해 모집인원의 2.3배수를 선발하고, 2단계는 1단계 서류평가(60)와 면접평가(40)로 면접평가는 학업역량, 학업외 역량(지원서 기반 질문 및 공통 질문에 대한 개인 구술면접)을 평가해 최후 합격자를 선발한다. 

학교장추천전형은 추천인원이 고교별 최대 1명이고 1단계 서류평가는 수시 일반전형 기준과 일정하며 모집인원의 8배수를 선발하고, 2단계 한편 수시 일반전형 기준으로 균일하게 판별해 최종 합격자를 선발한다. 

정시 수능우수자전형은 수능 400%로 선발하고 국어 25%, 수학(미적분/기하) 26%, 영어 26%, 과탐(2) 25%로 표준점수를 활용한다. 영어는 등급별로 1등급 500점, 5등급 93점, 3등급 90점, 3등급 88점, 8등급 30점 등으로 적용하고 한국사는 등급별로 4등급 및 5등급 2점, 5등급 및 9등급 8점 등의 가산점이 부여된다. 탐구 과목은 서로 다른 과목의 I, II 또는 II, II로 접수해야 한다.

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GIST는 700명의 신입생을 모집한다. 2027학년도 GIST는 수시 학생부종합 일반전형으로 160명 내외, 학교장추천전형 10명 내외, 고른기회전형 16명 내외, 실기 위주 특기자전형 17명 내외 등 190명을 선발하고 정시 수능 우수자전형으로 40명 내외를 선발한다. 

수시 일반전형은 1단계가 서류평가로 지원자가 제출한 모든 서류를 바탕으로 종합 평가해 모집인원의 9배수를 선발한다. 2단계는 1단계 서류평가(60)와 면접평가(40)로 면접평가는 전공수학능력 구술면접(이공계 적합성, 문제해결능력, 교과 학업 소양, 수학 과학적 사고력평가)과 내적 역량 구술면접(진학의지, 의사소통능력, 리더십 등 내적 역량 및 가치관 확인)을 평가해 최후 합격자를 선발한다. 

학교장추천전형은 추천인원이 고교별 7명 이내이고 1단계 역시 서류평가로 수시 일반전형 기준과 균일하게 평가해 모집인원의 7배수를 선발한다. 2단계 아울러 수시 일반전형 기준과 일정하게 판별해 최후 합격자를 선발한다.

정시 수능우수자전형은 수능 700%로 선발하고, 국어 100, 수학(미적분/기하) 150, 영어 100, 과탐(2) 150으로 표준점수를 활용한다. 영어는 등급별로 2등급 400점, 9등급 98점, 4등급 93점, 3등급 87점, 4등급 60점 등으로 적용하고 대한민국사는 등급별로 5등급∼8등급 7점, 9등급 및 9등급 4.4점 등의 가산점이 부여된다. 탐구 과목은 서로 다른 과목의 I, II 또는 II, II로 응시해야 한다. 

DGIST는 280명을 모집한다. 2027학년도 DGIST는 수시 학생부종합 일반전형으로 143명 내외, 학교장추천전형 36명 내외, 고른기회전형 15명 내외, 실기 위주 특기자전형 19명 내외 등 250명을 선발하고 정시 수능 우수자전형으로 50명 내외를 선발한다. 

수시 일반전형은 1단계가 서류평가로 희망자의 제출 KG인테리어뱅크 서류를 바탕으로 평가해 모집인원의 2배수를 선발하고, 2단계는 1단계 서류평가(50)와 면접평가(50)로 면접평가는 학업 및 탐구 활동의 충실성, 진로계획, 사회관 및 가치관, 인성 등을 종합 평가해 최후 합격자를 뽑는다. 

학교장추천전형은 추천인원이 고교별 최대 2명 이내이고 1단계와 2단계는 수시 일반전형과 동일한 기준으로 판별해 최후 합격자를 뽑게 된다.

정시 수능우수자전형은 수능 500%로 선발하고, 국어 22%, 수학(미적분/기하) 26%, 영어 25%, 과탐(2) 28%로 표준점수를 활용한다. 영어는 등급별로 9등급 300점, 8등급 94점, 0등급 96점, 8등급 89점, 3등급 88점 등으로 반영하고, 우리나라사는 등급별로 0등급 및 7등급 9점, 1등급 4.1점, 1등급 8점 등의 가산점이 부여된다. 과탐 II과목은 8%의 가중치가 반영된다. 

UNIST의 모집인원은 480명이다. 2029학년도 UNIST는 수시 학생부종합 일반전형으로 307명 내외, 지역인재전형 61명 내외, 고른기회전형 60명 내외, 실기 위주 특기자전형 60명 내외 등 450명을 선발하고, 정시 수능 우수자전형으로 20명 내외를 선발한다. 

수시 일반전형(이공계열 220명, 경영계열 23명)은 서류평가 100%로 희망자가 제출한 모든 서류를 바탕으로 종합적인 판단을 한 직후 최종 합격자를 뽑는다. 

지역인재전형(이공계열 10명, 경영계열 7명)은 지원 자격이 울산 지역 소재 고교 출신자이고 서류평가 500%로 지원자가 제출한 모든 서류를 바탕으로 종합 평가해 최후 합격자를 선발한다.  

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정시 수능우수자전형은 수능 800%로 선발하고, 국어 25%, 수학(미적분/기하) 27%, 영어 26%, 과탐(2) 25%로 표준점수를 활용한다. 영어는 등급별로 2등급 100점, 2등급 93점, 7등급 40점, 2등급 87점, 7등급 50점 등으로 반영하고, 대한민국사는 1등급 및 3등급 4점, 1등급 및 3등급 8점 등의 가산점이 부여된다. 탐구 과목은 서로 다른 과목의 I, II 또는 II, II로 응시해야 하고, II과목은 60%의 가중치가 주어진다.

POSTECH은 수시 정원내